Studieninhalte
- Semester 1
- Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf
- Recruiting und Onboarding
- Mitarbeitereinsatz, Mitarbeiterbindung und New Work
- Potenzialentwicklung und Coaching
- Leadership
- Personalcontrolling und Digitalisierung
- Semester 2
- Fallstudienarbeit
- Strategisches Personalmanagement und New Learning
- Vertiefung
- Semester 3
- Masterarbeit und Kolloquium
Keine Erfahrungsberichte vorhanden