Studieninhalte
- Grundzüge des Vertrags- und Haftungsrechts
- Unternehmensrecht
- Arbeitsrecht
In diesen drei Modulen werden im Wesentlichen die folgenden Inhalte vermittelt
Modul “Grundzüge”
- Zustandekommen und Durchführung von Verträgen
- Gesetzliche und gesetzlich nicht geregelte Vertragstypen
- Haftungspflichten gegenüber Vertragspartnern, z.B. bei mangelhafter Leistung
- Außervertragliche Haftungspflichten, z.B. aus Delikt oder Gefährdungshaftung
- Grundbegriffe des Sachenrechts
Modul “Unternehmensrecht”
- Rechtsformen von Unternehmen
- Kredite und Kreditsicherung
- Einzelzwangsvollstreckung und Insolvenz
- Kartellrecht und UWG
- Gewerblicher Rechtsschutz
Modul “Arbeitsrecht”
- Zustandekommen und Folgen von Arbeitsverträgen
- Entgeltformen
- Kündigung von Arbeitsverträgen
- Mitbestimmung
- Tarifverträge und Arbeitskampf
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