Studieninhalte
- Semester 1
- Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf
- BWL-Grundlagen
- Grundlagen des Personalmanagements
- Einführung in die Kommunikationswissenschaften
- Einführung in die Wirtschaftspsychologie
- Personalführung und -entwicklung
- Semester 2
- Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
- Wirtschaftsordnung und Wirtschaftspolitik in Deutschland
- Personalmanagement – Vertiefung
- Kommunikation, Kooperation und Beratung
- Berufsausbildung
- Teamwork, Change Management und Kollaboration
- Semester 3
- Grundlagen und Anwendungen der Wirtschaftsinformatik
- Transfermodul Personalmanagement – Vertiefung
- Unternehmenskommunikation
- Grundlagen des Vertragsrechts
- Arbeitsrecht
- Organisationspsychologie
- Semester 4
- Personalcontrolling
- Beurteilung, Potenzialdiagnose und Personalentwicklung
- Projektwerkstatt
- HR-Management, Digitalisierung + New Work
- Projektmanagement
- Nachhaltiges Management
- Semester 5
- Projekt
- Vertiefung
- Semester 6
- Bachelorarbeit
- Vertiefung
Keine Erfahrungsberichte vorhanden