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AKAD University – Bachelor – Personalmanagement (B.A.)

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13.284,00 €

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Anbieter
Fachrichtung
Fernstudiengang
Kombistudiengang
Abschluss
LernmethodikFernstudium 100 % online
AbschlussbezeichnungBachelor of Arts (B.A.)
StudienbeginnJederzeit
Regelstudienzeit6 bzw. 8 Semester bzw. 12 Semester
Credits nach ECTS180
Zulassungsvoraussetzungenallgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (Fachabitur), Fachhochschulreife, anerkannte Aufstiegsfortbildung (z.B. Meister, Techniker, staatlich geprüfter Betriebswirt, Handelsfachwirt o.ä.), Englisch (Level B2), Mathematik, grundlegende PC-Anwendungskenntnisse
Anrechnungsmöglichkeiten erbrachter Studien- und Prüfungsleistungen
Verlängerung der Regelstudienzeit möglich?
Standorte für Präsensveranstaltungen

Augsburg, Aalen, Altöttingen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Düsseldorf, Dresden, Erfurt, Frankfurt, Freiburg, Friedrichshafen, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Koblenz, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Münster, München, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Saarbrücken, Stuttgart, Villingen, Würzburg, Zwickau

AkkreditierungAcquin, Wissenschaftsrat, ZEvA, ZFU
Spezialisierungsmöglichkeiten

International Business, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Digital Leadership and Communication, Strategisches Personalmanagement - Pflicht, Interkulturelle Psychologie und Interkulturelles Management, Digitalisierung im Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching und Changemanagement

AKAD University

Studieninhalte

  • Semester 1
    • Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf
    • BWL-Grundlagen
    • Grundlagen des Personalmanagements
    • Einführung in die Kommunikationswissenschaften
    • Einführung in die Wirtschaftspsychologie
    • Personalführung und -entwicklung
  • Semester 2
    • Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
    • Wirtschaftsordnung und Wirtschaftspolitik in Deutschland
    • Personalmanagement – Vertiefung
    • Kommunikation, Kooperation und Beratung
    • Berufsausbildung
    • Teamwork, Change Management und Kollaboration
  • Semester 3
    • Grundlagen und Anwendungen der Wirtschaftsinformatik
    • Transfermodul Personalmanagement – Vertiefung
    • Unternehmenskommunikation
    • Grundlagen des Vertragsrechts
    • Arbeitsrecht
    • Organisationspsychologie
  • Semester 4
    • Personalcontrolling
    • Beurteilung, Potenzialdiagnose und Personalentwicklung
    • Projektwerkstatt
    • HR-Management, Digitalisierung + New Work
    • Projektmanagement
    • Nachhaltiges Management
  • Semester 5
    • Projekt
    • Vertiefung
  • Semester 6
    • Bachelorarbeit
    • Vertiefung
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