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Fernakademie für Erwachsenenbildung – Weiterbildung – Personal und Business-Coach (Zertifikat)

0,00 €

Preis im Infomaterial
Anbieter
Fachrichtung
Fernstudienrichtung
Kombistudiengang
Abschluss
LernmethodikFernlehrgang mit Präsenzanteil
StudienabschlussFERNAKADEMIE-Zeugnis
LehrgangsbeginnJederzeit
Lehrgangsdauer19 Monate
Credits nach ECTSkeine
Teilnahmevoraussetzungen

Hilfreich sind Lebenserfahrung, Neugier, Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen. Das Mindestalter beträgt 23 Jahre, du solltest mindestens einen mittleren Bildungsabschluss haben. Die Teilnahme am Lehrgang setzt voraus, dass du seelisch gesund bist. Sollten du derzeit selbst in Therapie sein, benötigt die Fernakademie eine therapeutische Bestätigung, dass du die Verantwortung für die Teilnahme an dem Fernstudium und am Präsenzseminar selbst übernehmen kannst.

Erforderliche Arbeitsmittelkeine
Umfang des Studienmaterials

ca. 23 Studienhefte


Studieninhalte

Coaching als Profession sowie Ethik des Coachings

  • Geschichte des Coachings in Deutschland
  • Professionalisierung des Coachings
  • Ethische Grundzüge anhand der Ethik-Kodizes verschiedener Verbände
  • Ethik im Alltag des Business Coachings

Vertrag und Prozessgestaltung

  • Gestaltung von Coaching-Verträgen
  • Unterschiede von Verträgen im Personal und Business Coaching
  • Strukturierung und Durchführung eines Coaching-Prozesses

Organisationskultur und Organisationsberatung im Coaching

  • Grundlagen der Organisationsberatung
  • Diagnose von Organisationskulturen
  • Psychologische Grundlagen zu Gruppensimulationsverfahren (Aufstellungen)

Coaching von Führungskräften

  • Erwartungen von Unternehmen an Business Coachs
  • Führung mit Zielen
  • Feedbackpraxis
  • Coaching neu ernannter Führungspersonen
  • Top Executive Coaching

Lösungsorientiertes Coaching sowie Werte- und Sinn-Coaching

  • Theorie und Praxis lösungsorientierter Beratung
  • Voraussetzungen und Methoden des Werte- und Sinn-Coachings
  • Umsetzungsmöglichkeiten im Personal und Business Coaching

Karriere- und Laufbahn-Coaching:

  • Fähigkeiten und Stärken entdecken
  • Werte und Motive
  • Situationsanalyse
  • Mehr Erfolg im Job
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