Studieninhalte
- Pflegerische Führungsrollen
- Begriffe Führung und Leadership
- Entwicklungen und Stand des Pflegemanagements
- Führung im Wandel
- Rollenverständnis innerhalb der Berufsgruppe und in der Zusammenarbeit
- Leadership Kompetenz Modell nach Riemann
- Transaktionale und transformationale Führung
- Leadership Development Modell
- Führung und Organisation
- Führungspositionen und -aufgaben in verschiedenen Organisationen
- Neue Organisationsformen (Primary Nursing, Advanced Nursing Practice, Nurse Practioner)
- Gender Mainstreaming
- Diversity Management
- Demografische Veränderungen und Auswirkungen auf Führung
- Führungspraxis
- Erfolgsfaktoren der Magnetkrankenhäuser
- Magnetkrankenhäuser und Führung
- Pflegevisite
- Pflegefachgespräche
- Pflegekonsultationen
- Skillmix und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Vernetzung im Pflegemanagement
- Entwicklung der Berufsverbände in Deutschland und Europa
- Verschiedene Berufsverbände und ihre Aufgaben
- Pflegemanagement im Kontext zu anderen Organisationen und Institutionen
- Netzwerkpraxis
- Pflege in der Globalisierung
- Gesundheitsbezogene Trends und Herausforderungen in der Region
- Health 2020
- Strategische Leitlinien für das Pflege- und Hebammenwesen in der Europäischen Region
- Den Handlungsrahmen umsetzen und überwachen
Keine Erfahrungsberichte vorhanden