Studieninhalte
Personalwirtschaft
- Konjunktur- und Beschäftigungspolitik
- Personalplanung und Personalmarketing
- Personalbedarfsermittlung
- Personalbedarfs- und -entwicklungsplanung
- Personalcontrolling
- Mitarbeiterbeurteilung und -förderung
- Qualifizierungs- und Förderprogramme
- Qualitätsmanagement im Personalbereich
- Führungsmodelle und Führungsinstrumente
- Arbeits- und Lernorganisation
Betriebs- und Volkswirtschaftslehre mit Wirtschaftsrecht
- Rechtsform und Standort
- Rechnungswesen im Betrieb
- Betriebliche Funktionsbereiche
- IT im Betrieb
- Finanzwirtschaft
- Volkswirtschaftliche Grundlagen
- Geldwesen und -politik
- Wirtschaftspolitik
- BGB-Grundlagen
- Schuld- und Sachenrecht
- Unternehmensrecht
- Steuerrecht
Rechnungswesen – Controlling
- Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens und der Finanzbuchhaltung
- Jahresabschluss
- Bilanzanalyse und -kritik
- Kosten- und Leistungsrechnung
Personal- und Ausbildungswesen mit Arbeits- und Sozialrecht
- Ausbildungswesen und Berufsbildungsrecht
- Arbeits- und Sozialrecht
- Insolvenz- und Wettbewerbsrecht
Mitarbeiterführung und Berufs- und Arbeitspädagogik
- Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Techniken der Gruppenführung
Projektmanagement
- Projektphasen
- Projektabschluss
Organisationslehre
- Planung und Organisation
- Aufbau- und Ablauforganisation
Wirtschaftsinformatik
- Dateiverwaltung mit MS-Windows
- Tabellenkalkulation mit MS-Excel
Wirtschaftsmathematik/Statistik
- Algebraische Grundlagen
- Differenzialrechnung
- Finanzmathematik
- Grundlagen der Statistik
Englisch/Kommunikation
- Wirtschaftsenglisch
- Grammatik und Vokabular
- Schriftlicher und mündlicher Sprachgebrauch
Deutsch/Kommunikation
- Arbeitstechniken
- Umgang mit Texten
- Sprache in mündlicher und schriftlicher Verwendung
Politik
- Staatsaufbau und Regierungssystem
- Soziale Marktwirtschaft
- Europäische Integration
- Globalisierung
Video zum Studiengang
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