WINGS Fernstudium – Weiterbildung – Personalpsychologie (Zertifikat)

Studieninhalte

• Personal
  Anforderungsanalyse, Personalmarketing, Personalauswahl (Alpha- und Beta-Fehler)

• Personaleinstellung
  Schriftliche Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Probearbeiten, Identifizierung mit den Unternehmenszielen

• Personalentwicklung
  Weiterbildung, Pay for Knowledge, lebenslanges Lernen

• Assessmentcenter
  Aufgaben und Übungen aus der Perspektive des Kandidaten und des Beurteilers (Gruppenarbeiten)

Weitere Inhalte:

• Hawthorne-Studie und der Umgang mit Human Capital
• Arbeitsanalyse, -motivation, -zufriedenheit und messtheoretische Konstrukte
• Geld als Motivator und die Bedeutung der Zwei-Faktoren-Theorie
• Gerechtigkeit, Bezahlung und materielle Mitarbeiterbeteiligung
• Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung
• Feedbackgespräche
• Konflikte, Auswirkungen und Lösungen im Personalbereich

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