Studieninhalte
- Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten
- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
- Grundlagen der Psychologie
- Personalmanagement
- Grundlagen der Rechnungslegung
- English for Business
- Investition und Finanzierung
- Marketing
- Wirtschaftsrecht
- Psychologische Handlungskompetenz
- Psychologische Forschungsmethoden I
- Kostenrechnung und Controlling
- Interkulturelle Psychologie
- Volkswirtschaftslehre
- Projektmanagement
- Psychologische Forschungsmethoden II
- Arbeits- und Organisationspsychologie
- Wahlpflichtmodul: Markt- und Werbepsychologie
- Wahlpflichtmodul: Change Management
- Wahlpflichtmodul: Führungspsychologie
- Internationales Seminar
- Unternehmensführung
- Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung
- Verhaltensökonomik
- Bachelor-Thesis
Video zum Studiengang
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