EURO-FH – Weiterbildung – Psychologie für Personalmanager (Zertifikat)

Studieninhalte

• Sozialpsychologie: Prozess der sozialen Informationsverarbeitung – Einfluss anderer auf die Leistung – Konformität und Innovation – Einfluss von Mehr- und Minderheiten – Auswahl, Bildung und Entwicklung von Gruppen – Leistung in Gruppen
• Persönlichkeitspsychologie: Psychologische Persönlichkeitskonzepte – Beschreibung von Persönlichkeitsunterschieden – Temperament und interpersonelle Stile – Fähigkeiten, Handlungsdisposition und Einstellungen – Selbstkonzept und Wohlbefinden – Persönlichkeitsentwicklung
• Eignungsdiagnostik: Meinungsbildung und Entscheidungsfindung – Aufbau und Qualitätskriterien psychologischer Testverfahren – Intelligenz-, Persönlichkeits- und Leistungstests – Theorie und Praxis der Interviewführung – Einzel- und Gruppen-Assessments